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近日,一份内部调查的结果显示,在短短半年时间内,员工的跳槽意愿迅速上涨了23%。具体来说,在5月最新的调查中,仅有47%的受访员工表示,自己在收到一份类似的工作邀约后,依旧会留在微软工作,这远低于11月时70%的比例。显然,大量员工转变态度,与微软宣布停止加薪有关。 此前,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉曾通知员工,公司将停止加薪,并削减奖金和股票奖励的预算,以应对影响许多科技公司的严峻宏观经济环境。而微软首席人事官凯瑟琳·霍根也曾在邮件中,指示管理人员减少对员工的“特殊奖励”。霍根写道:“更多人需要处于中间范围。” 然而,微软官方并不承认这一调查结果。据微软官方发言人称,平均每天仅有400名员工参与内部调查,但公司的员工总数已经超过20万人,因此这一调查并不能证明员工的普遍态度。不过,他同时也承认,对调查问题做出正面回应的员工数量在持续下降。
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