山东化工龙头企业在研发投入方面不断发力,布局高附加值细分行业高端领域,是企业经营业绩提升的主要原因
◆导报记者 时超 济南报道
作为全国化工产业的领军省份,山东近年来通过低标落后产能淘汰、高端产业集群培育等举措,崛起了数家在国内乃至全球具有标杆意义的化工龙头企业,并在青岛、烟台、东营、淄博等市形成一个个主线清晰、协同共进的产业集群。
经济导报记者注意到,从目前A股正在披露的2021年经营情况看,山东化工板块在蛰伏4年后,厚积薄发,营收、净利出现跨越式增长,纷纷创历史新高。万华化学(600309.SH)、华鲁恒升(600426.SH)等龙头股更是强势发力,成为板块领头羊,凸显山东对该领域大刀阔斧改革后的显著成效。
细化来看,山东化工龙头企业在研发投入方面不断发力,布局高附加值细分行业高端领域,是企业经营业绩提升的主要原因。而随着技术水平的提高,员工人均创收创利等指标也达到历史高点,展现出了山东化工产业的新势力。而洞察中国化工产业未来的走向及前景,这些化工板块山东上市公司也就成为重要的观察样本。
营收净利均创历史新高
来自Wind资讯的统计显示,截至4月17日,鲁股化工板块已经有24家公司发布了2021年年报,还有18家公司尚未披露。不过,仅仅这24家公司实现的营收、归母净利润,已经创出了板块历年来的新高。
营收方面,24家化工行业山东上市公司2021年合计实现营收2602.64亿元,较整个鲁股化工板块2020年的总营收2383.98亿元,仍高出218.66亿元。在2019年、2018年、2017年、2016年鲁股化工板块的营收则是2393.44亿元、2379.71亿元、2035.50亿元、1342.00亿元。
归母净利润方面,24家化工业鲁股在2021年已实现净利润461.53亿元。而2020年鲁股整个化工板块实现的净利润则是193.16亿元,2019年为208.63亿元,2018年则是247.99亿元,之前的2017年、2016年则是232.71亿元、109.23亿元。
业绩大增的原因,是几家龙头企业的崛起。如万华化学2021年实现营收1455.38亿元,同比增长98.2%;实现归属于上市公司股东的净利润246.49亿元,同比增长145.5%。业绩增长的主因是其聚氨酯、石化、精细化学品及新材料三大产业集群全面发力,高端项目布局成型。
华鲁恒升去年实现营业收入266.36亿元,同比增长103.10%,归母净利润72.54亿元同比增长303.37%。公司自主研发碳酸二甲酯生产工艺获得成功,碳酸二甲酯系列技术改造项目顺利投产,为公司切入新能源赛道奠定了基础。
3家企业人均创利超百万元
其实,从鲁股化工板块的整体表现可以看出,在2017年到2020年之间,该板块增长并不明显,甚至还出现过小幅的退步。那么,是什么原因让这一板块突然爆发呢?
经济导报记者注意到,在2017年开始的4年时间内,山东对于化工产业大刀阔斧地改革,开展了一系列有重要影响的在国内具有开创性的重大举措,从而给该板块注入了新的增长动力。
比如,山东在严厉淘汰低标化工企业和落后化工产能、大力度治标外,在全国率先采取了化工园区认定、高耗能产业转型升级、新旧动能转换重大项目库、高端化工产业集群培育等举措,围绕高质量发展探索了诸多建章立制等工作,治标同时也治本。
转型升级带来的变化,体现到成绩单上,就是企业效率的提升。
Wind资讯统计显示,24只已披露2021年年报的化工板块鲁股中,多数人均创收、创利均达到新高。如人均创利超百万元的山东上市公司,就有维远股份(600955.SH)、华鲁恒升、万华化学3家,分别是241.00万元、162.07万元和125.17万元。
人均创收方面,化工鲁股中去年超过百万元的达到19家。其中维远股份暂居首位,人均创收1080.11万元,万华化学紧随其后,人均创收739.07万元,华鲁恒升、石大胜华(603026.SH)则分别达到595.08万元和458.20万元。
员工薪酬方面,从目前统计情况看,18只化工鲁股去年的人均薪酬超过10万元,5只鲁股人均薪酬超20万元,暂居首位的为万华化学,达到34.80万元;石大胜华位居第二,人均薪酬30.40万元;华鲁恒升的人均薪酬则是29.08万元,距30万元的关口仅一步之遥。
值得关注的是,上述成绩提升背后,是上市公司研发支出的快速增长。如万华化学去年研发费用就达到31.68亿元,同比增长55.07%;石大胜华去年研发费用为3.19亿元,同比增长94.51%。这都显现出了山东化工企业对技术研发的重视,及企业科技创新带来的积极成果。
有受访业内人士表示,化工作为山东的传统优势产业,产值规模连续多年位居全国首位。而通过新旧动能转换等改革举措,山东化工产业又一次“脱胎换骨”,转入高质量发展和新旧动能转换的新轨道,其发展变化值得借鉴与关注。
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