根据教育部公布的数据,今年,高校毕业生人数首次突破了一千万,规模创历史新高。叠加疫情影响,在更加“复杂严峻”的就业形势之下,高校毕业生们广投简历,企业、政府也拿出真金白银吸引更多的求职者。
在四川一所大学的校园招聘会上,记者采访时发现,今年企业提供的岗位数不少,但是不同专业的学生就业状况却不尽相同。
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目前,春招季已接近尾声。今年,为了给就业增加更多筹码,部分学生“不是在考试,就是在备考的路上”,他们热衷于考公务员、研究生,以及各类资格证书,这让今年相关考试的报考人数创下新高。
在北京一所大学的职业规划课堂上,老师和同学正在进行实习、就业相关问题的交流。不少同学表示,今年,“考研热”“考公务员热”在学校非常普遍。
此外,不少高校毕业生甚至已参加工作的职场人,仍选择继续进修考取相关资格证书,以增加自己的就业筹码。
调研数据显示,2022年全国考研报名人数达到457万,相比于2021年,增加了80万人。而今年的公务员考试,通过资格审查人数首次突破200万,而实际录用人数仅有3.12万。在大家对高学历追捧的情况下,也有同学提出了不同的想法。
大学生 张逸帆:像财务税务专业,非常重实操。我找工作时,当时参加面试是三个人,一个是我,本科毕业,还有两个人,他们是大专院校毕业,但是有过相关的财务工作经历,我明显感到面试官更喜欢另外两个人。
专家表示,目前,部分大学生对就业存在着“回避心理”,长此以往,将会造成未来就业市场压力不断叠加增大。
中国社会科学院大学职业发展课程指导教师 肖金菊:大学生还是应该更直接地面对就业,不能道听途说,更不能盲目从众。另外市场的变化现在非常快,对于产业的发展,大家应该有前瞻性的关注和思考,进而在准备相关知识和能力的时候,也应该有提前的预见性。
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